quinta-feira, 22 de maio de 2014

SINDACS-PE NO FORUM DOS SERVIDORES EM RECIFE PELA CAMPANHA SALARIAL



      As 09:00h da manhã desta quinta-feira (22/05) o SINDACS/PE participou do Forúm de Servidores do Recife para negociações salariais.


            

   O SINDACS-PE foi representado pelos diretores Adriano Dantas, Fatima Frazão e Ilzenaide Mendes.
      Na ocasião foi proposto pela PCR o reajuste de apenas 2,8%, a partir de novembro. A prefeitura também negou a solicitação dos servidores em transformar o vale transporte em pecúnia.Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) esse aumento deveria ser no mínimo de 6,8% ainda abril deste ano. E sobre o Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos e Desenvolvimento (PCCVD) quem não tiver no momento, não terá a oportunidade de possuir.
A próxima Mesa Geral será  no dia 12 de junho.
    O SINDACS-PE  afirma o compromisso com a categoria por melhores condições de trabalho.

    OBS: O SINDACS-PE desde já afirma que não concorda com a proposta da PCR, e fará uma mesa setorial em 5 de junho próximo.
VEJAM AS TABELA DO PORQUE NÃO
CONCORDAMOS COM A PROPOSTA DA PCR.




ALERTA À CATEGORIA.
Não participem de atos que não sejam originados pela direção do SINDACS/PE. Confirmem SEMPRE esse tipo de informação pelo nosso site oficial (www.sindacspe.org.br ).
Fiquem atentos!
A Direção


Fonte: ECONOMIA E NEGÓCIOS


Fotos: Arq.Felixfilmes


quinta-feira, 1 de maio de 2014

DIA DO TRABALHADOR

As marcantes histórias de luta dos
trabalhadores lembradas
a cada primeiro de maio
mexem com os outros 364 dias do ano.


    Muito mais do que um feriado, a data tem por objetivo chamar os povos para uma profunda reflexão sobre direitos adquiridos, senso de cidadania e união popular.

     Pelo mundo, a ideia de que o trabalhador deveria ser um instrumento para o lucro dos patrões foi sendo questionada e as leis passaram a garantir, nas democracias, um novo papel para o cidadão. Pelos ideais solidificados principalmente a partir do final do século 19, o trabalhador deveria ser o sujeito da história, o transformador social. Primeiro de maio se tornou, assim, mais do que história, mas um presente em constante transformação. 

   Os ventos desta mudança têm raízes na Europa e também na América. Em 1886, trabalhadores americanos fizeram uma grande paralisação naquele dia para reivindicar melhores condições de trabalho. O movimento se espalhou pelo mundo e, no ano seguinte, trabalhadores de países europeus também decidiram parar por protesto. Em 1889, operários que estavam reunidos em Paris (França) decidiram que a data se tornaria uma homenagem aos trabalhadores que haviam feito greve três anos antes.Em 1891, franceses consagraram a data de luta por jornadas até oito horas diárias. O século 20 acordou para o fato de que trabalhar mais do que essas oito horas seria considerado inconcebível. Os regimes escravocratas foram repudiados. Trabalho não deveria ser mais sinônimo de exploração.

    Os trabalhadores compreenderam, em diversas manifestações, que o direito coletivo pode sensibilizar os legisladores, patrões e governos. A sindicalização e o direito à greve são marcos desses últimos 200 anos, lembrados em diversas ocasiões, e que deram às populações noções mais exatas de que o poder emana do povo.

    O primeiro dia do mês de maio é considerado feriado em alguns dos países do mundo. Além do Brasil, Portugal, Rússia, Espanha, França, Japão e cerca de oitenta países consideram o Dia Internacional do Trabalhador um dia de folga.

     Gradativamente, outros países foram aderindo ao feriado.
    Em 20 de junho de 1889, em Paris, a central sindical chamada Segunda Internacional instituiu o mesmo dia das manifestações como data máxima dos trabalhadores organizados, para, assim, lutar pelas 8 horas de trabalho diário. Em 23 de abril de 1919, o senado francês ratificou a jornada de trabalho de 8 horas e proclamou o dia 1° de maio como feriado nacional.

    Após a França estabelecer o Dia do Trabalho, a Rússia foi o primeiro país a adotar a data comemorativa, em 1920. No Brasil, a data foi consolidada em 1924 no governo de Artur Bernardes. Além disso, a partir do governo de Getúlio Vargas, as principais medidas de benefício ao trabalhador passaram a ser anunciadas nessa data. Atualmente, inúmeros países adotam o dia 1° de maio como o Dia do Trabalho, sendo considerado feriado em muitos deles.

    Além de ser um dia de descanso, o 1º de maio é uma data com ações voltadas para os trabalhadores. Não por acaso, a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) no Brasil foi anunciada no dia 1º de maio de 1943. Por muito tempo, o reajuste anual do salário mínimo também acontecia no Dia do Trabalhador.


Fonte: Brasil escola

Fotos: Arq Felixfilmes