ASSEMBLEIA GERAL EM RECIFE COM OS AGENTES DE SAÚDE

Convite aos AGENTES DE SAÚDE DE RECIFE

SEGUNDA-FEIRA,

4 DE AGOSTO DE 2014,

ÀS 14 HORAS

AUDITÓRIO DO SINDSPREV-PE

Rua Marques Amorim, 174

Ilha do Leite, Recife - PE

MESA SETORIAL DA SAÚDE
SINDACS-PE

COM OS SECRETÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO
E DE SAÚDE DE RECIFE-PE

                                   

(EM FOCO)

• PMAQ

Mantém a mesma estrutura de critérios e avaliação. ( CONTRA PROPOSTA DA PCR )

Repasse de 40% do valor atribuído as equipes (exemplo baseado na avaliação “ótimo”: 8,500x12= 102,000,00- 40%= 40,800/salário base de cada integrante da equipe = 22,300,00 restando 18,500,00/9= 2,055,00 cada, pagamento para 2014.

• ADE-SUS

Criação de um GT (Grupo de Trabalho) paritário, para discussão do ADE-SUS, com representação de 7 (sete) membros da Gestão e 14 (quatorze) de Sindicatos, sendo 7 (sete) titulares e 7 (sete) suplentes. Este grupo terá sua criação e definições publicados através de portaria em Diário Oficial, com objetivo de que seja enviada à Câmara Municipal para votação ainda em 2014 e que os valores sejam pagos à partir de Janeiro de 2015. Dentro dessa discussão é que os valores serão renegociados. A primeira reunião está prevista para o dia 06/08/2014.

• PQAVS

Realizada a adesão, aguardando recurso do Ministério da Saúde para pagamento em 2014, adotando referência de critérios e avaliação no estilo do PMAQ.

• GRATIFICAÇÃO PSF

Em processo de negociação.

• CURSO TÉCNICO PARA ACS E ASACE

Em processo de elaboração.

OBSERVAÇÃO

Presença dos Sec. de Administração e Saúde nas Setoriais, além do presidente da CUT acompanhando todo o processo.

RETROSPECTIVA

Fórum Servidor – CUT ( ENCERRADO )

• Reajuste de 5,0% para Novembro 2014 e mais 5,25% para Janeiro 2015 

• Data base – para reajuste dos servidores municipais da Administração Direta e Indireta passa a ser 1º de Janeiro de cada ano, a partir de 2015 (lei municipal).

• Saúde Recife - em processo de negociação para melhoramento de atendimento ao servidor. 

• Ticket Alimentação – previsto na Lei Municipal nº 17.319/2007 terá um reajuste de 16,66%, a partir de 1º de Janeiro de 2015, passando a ter o valor de R$ 14,00 (quatorze reais), por dia efetivamente trabalhado.

Fotos: Arq.Felixfilmes