NOTA DE ESCLARECIMENTO
AOS AGENTES DE SAÚDE DE RECIFE
PRIMEIRAMENTE NÃO SE PODE RESPONSABILIZAR
UM ÚNICO SINDICATO PELOS RESULTADOS DA MESA
GERAL DE NEGOCIAÇÃO POIS ELA É COMPOSTA POR
VÁRIOS SINDICATOS E É REPRESENTADA POR UM
FÓRUM DE SERVIDORES, ESTE POR SINAL,
COORDENADO PELA MAIOR CENTRAL SINDICAL
DA AMÉRICA LATINA A CUT.
SÓ POR AI VCs DA OPOSIÇÃO MOSTRAM NÃO ENTENDER
DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO OU PRETENDE CONFUNDIR
TODA A CATEGORIA COM INFORMAÇÕES QUE
NÃO TEM PROCEDIMENTOS VERDADEIROS
PRINCIPALMENTE QUANDO ESSA PROPOSTA DE 5%
PODENDO CHEGAR A 10,67% DEPENDENDO DO CRESCIMENTO
DA RECEITA LÍQUIDA REAL (RLR) DA PREFEITURA DO RECIFE
QUE FOI ACEITA POR TODOS OS SINDICATOS QUE COMPÕEM
O FÓRUM GERAL DOS SERVIDORES, SABÍAMOS QUE NOSSAS
MAIORES CONQUISTAS VIRIAM
(E VIRÃO POSTERIORMENTE) NA MESA SETORIAL DE SAÚDE.
O FÓRUM DOS SERVIDORES É ASSESSORADO PELO DIEESE
E DISCUTE COM AS ENTIDADES SINDICAIS TODA A CONJUNTURA
ECONÔMICA PARA CONSTRUIR SUAS PROPOSTAS.
NA ASSEMBLEIA DO DIA 30 DE DEZEMBRO DE 2015 CONVIDAMOS
A SUPERVISORA TÉCNICA DO DIEESE A SRª JAQUELINE NATAL,
PARA MOSTRAR A NOSSA CATEGORIA DE COMO FOI CONSTRUÍDA
A PROPOSTA DO FÓRUM DOS SERVIDORES E OS OPOSITORES,
COM SEU GRUPO QUASE EXPULSARAM A SUPERVISORA DO DIEESE
DA ASSEMBLEIA, PREJUDICANDO ASSIM OS PRESENTE QUE NÃO
COMPREENDERAM O QUE ESTAVA SENDO APRESENTADO.
ALIAS O QUE JÁ É PRATICA DE UMA OPOSIÇÃO SUJA,
E TEM MAIS! ESSA OPOSIÇÃO FALTA COM A VERDADE NOS
NÚMEROS APRESENTADOS NAS REDES SOCIAIS OU SERÁ
DESPREPARO MESMO PARA TENTAR ENGANAR DE NOVO A CATEGORIA,
ASSIM COMO FIZERAM NO CASO DO PMAQ EM 2013
QUANDO SEU GRUPO ORIENTOU A NÃO ASSINATURA
DO TERMO DE ADESÃO DO PMAQ E MUITOS ACSs FORAM LUDIBRIADOS
E PREJUDICADOS FICANDO SEM RECEBER O VALOR.
POREM VOLTEMOS AOS NÚMEROS APRESENTADOS NAS REDES (FACEBOOK)
OS NÚMEROS RELATAM A QUESTÃO PARA OS SERVIDORES EM GERAL.
SÓ QUE NO CASO DO SINDACS É MUITO DIFERENTE.
EM 2013 O NOSSO VENCIMENTO BASE ERA DE R$ 658,20
O ÍNDICE GERAL DADO PELA PREFEITURA AOS SERVIDORES FOI 6,49%.
PARA NÓS ACS E ASACE FOI DE 12,55% NA FAIXA INICIAL DO PCCDV INDO
DE R$ 658,20 PARA R$ 740,82. COM A INCORPORAÇÃO DE R$ 200,00
DA GRATIFICAÇÃO DO ADESUS TOTALIZANDO ASSIM R$ 940,82
E O MAIOR SALARIO DE NOSSO CATEGORIA PASSOU A SER DE R$ 1014,13
FORTALECENDO ASSIM O VENCIMENTO BASE.
LEMBRANDO QUE ISSO POSSIBILITOU O AUMENTO DO 13ºSALARIO,
O GANHO REAL NAS LICENÇAS (MATERNIDADE E DE SAÚDE)
E O TERÇO DE FERIAS DO TRABALHADORES.
EM 2014 O ÍNDICE GERAL DOS SERVIDORES FOI
DE 5% EM NOVEMBRO E SEM RETROATIVO.
NOVAMENTE NO CASO DO SINDACS-PE E CABE AQUI RESSALTAR
O PODER DE NEGOCIAÇÃO DESSA ATUAL DIRETORIA,
ONDE O SALÁRIO NA FAIXA INICIAL ERA DE R$ 940,82
E PASSOU PARA R$1014,13 COM RETROATIVO A 01/07/2014
CORRESPONDENDO ASSIM A UM PERCENTUAL DE 7.78%
E O MAIOR SALARIO PASSOU DE R$1014,13 PARA R$1093,12
LEMBRANDO QUE NENHUMA OUTRA CATEGORIA
TEVE DIREITO A ESSE RETROATIVO.
TAMBÉM EM 2014 FOI APROVADA A LEI DO PMAQ
E POR FORÇA DOS DIRETORES DO SINDACS CONSEGUIMOS
QUE OS ACS DO PACS FOSSEM CONTEMPLADOS TAMBÉM
NO RECEBIMENTO DO VALOR MESMO
O PROGRAMA NÃO GARANTINDO ISSO.
EM JANEIRO DE 2015 AI SIM TIVEMOS 5%
COMO OS DEMAIS SERVIDORES DO RECIFE,
SAINDO DE R$ 1014,13 NO VENCIMENTO INICIAL PARA R$ 1064,70
E O MAIOR SALARIO DE R$ 1093,12 PARA 1147,66.
EM 2016 TIVEMOS NOVAMENTE 5% PODENDO CHEGAR A 10,67%
DEPENDENDO DO CRESCIMENTO DA RECEITA LIQUIDA REAL (RLR)
DA PREFEITURA DO RECIFE. ASSIM COMO TODOS OS SERVIDORES
MUNICIPAIS QUE RECEBEM ATE 1.700,00 PASSANDO A RECEBER
NOS VENCIMENTOS O INICIAL PASSOU DE R$ 1064,70 PARA R$ 1117,93
NA FAIXA ( T1A1 ) E NA MAIOR FAIXA A ( T3A5 )PASSOU DE R$ 1147,66
PARA R$ 1205,04 PODENDO CHEGAR A 10,67% DEPENDENDO DO CRESCIMENTO
DA RECEITA LIQUIDA REAL (RLR) DA PREFEITURA DO RECIFE.
LEMBRAMOS QUE HAVERÁ AGORA EM MARÇO A AVALIAÇÃO DO PCCDV
E O TRABALHADOR CASO PASSE NA MESMA (NESSE CASO QUEM ADERIU AO PLANO EM 2012)
ALCANÇARÁ A PROGRESSÃO POR MÉRITO, MUDANDO ASSIM DE FAIXA NA TABELA
E RECEBERÁ O RETROATIVO A 2015.
ALÉM DISSO FOI CONSEGUIDA A TÃO SONHADA GRATIFICAÇÃO DE CAMPO
DOS ASACE NO VALOR DA FAIXA INICIAL DA TABELA QUE PASSARÁ A SER R$ 1117,93
A SER PAGO EM 03 PARCELAS. EM 2016 SERÁ CONSIDERADO OS
DOIS ÚLTIMOS QUADRIMESTRES NO CASO (MAIO/AGOSTO)
E (SETEMBRO/DEZEMBRO) DE 2017 EM DIANTE OS TRE QUADRIMESTRES.
E NESSE CASO O VALOR SERÁ NOVAMENTE O DA FAIXA INICIAL QUE SERÁ REAJUSTADO.
E TEMOS MAIS FOI CONSEGUIMOS CRIAR UM BÔNUS DE R$ 500,00
PARA AS 02 CATEGORIAS ACS E ASACE A SER PAGO EM DUAS PARCELAS
DE R$ 250,00 SENDO A PRIMEIRA EM ABRIL/2016 E A OUTRA EM SETEMBRO/2016.
LEMBRAMOS AINDA QUE A PARTIR DE MARÇO/2016 SERÁ DISCUTIDO
EM UM GT(GRUPO DE TRABALHO) ESPECIFICO DA SAÚDE
PARA O AUMENTO DA GRATIFICAÇÃO DO ADE-SUS TUDO EM LEI.
PRA FINALIZAR AINDA CONSEGUIMOS COMO OS DEMAIS SERVIDORES MUNICIPAIS
O REAJUSTE DE 10,67 NOS TICKETS ALIMENTAÇÃO QUE SAIU DE R$ 14,00
PARA R$15,50 REAIS POR DIA TRABALHADO.
AGORA DEIXAMOS A PERGUNTA QUE NÃO QUER CALAR:
01-QUAL A CATEGORIA QUE COMPÕE O FÓRUM DOS SERVIDORES
MUNICIPAIS TEVE MAIORES GANHOS ?
02-QUAL DESSES QUE SE DIZEM OPOSITORES TEM CONDIÇÕES
DE CONQUISTAR ISSO ?
03- A CATEGORIA ESPERA AS RESPOSTA DA OPOSIÇÃO COM PROVAS!
POIS TUDO AQUI RELATADOS ESTARÁ EM LEI.
A DIREÇÃO
#OGIGANTEACORDOU
#TEMOSPROVAS
#TEMOSCONQUISTAS
#TEMOSLUTA
#SOMOSSINDACSPE
#NÃOSOMOSVENDIDOS
ACOMPANHEM OS PROJETOS
DE NOSSOS DIREITOS
NA CÂMARA DOS VEREADORES DE RECIFE-PE
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